Le organizzazioni hanno scoperto l'apprendimento continuo. Oggi, chi lavora in un'impresa si sente messo in discussione tutti i giorni e si confronta in ogni istante con il cambiamento continuo. La relazione tra individui e contesti di lavoro si ridefinisce sotto l'egida dell'imparare sempre da soli e con gli altri, con tutte le problematiche legate al tema dell'apprendimento in età adulta. Il volume intende dare al "professionista dell'educazione" una raccolta di tracce operative e di indizi teorici che possano orientare nella condizione di complessità compiuta in cui noi tutti ormai viviamo, con il duplice e contraddittorio obiettivo di far funzionare le macchine e arricchire esistenzialmente gli individui.
Vivere in apprendimento nelle organizzazioni. Imparare da soli e con gli altri nei contesti di lavoro
| Titolo | Vivere in apprendimento nelle organizzazioni. Imparare da soli e con gli altri nei contesti di lavoro |
| Autore | Andrea Fontana |
| Editore | Mondadori Education |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 112 |
| Pubblicazione | 01/2004 |
| ISBN | 9788800860772 |
Libri dello stesso autore
Ballando con l'apocalisse. I nuovi cittadini, i nuovi brand, i nuovi mondi nell'era dei cambiamenti catastrofici
Andrea Fontana
ROI edizioni
Corporate diplomacy. Perché le imprese non possono più restare politicamente neutrali
Vittorio Cino, Andrea Fontana
EGEA