In un mondo in cui il rischio lavoro è alto, la concorrenza globale è aspra e il patto fra datore di lavoro e dipendente sta venendo meno, occorre attrezzarsi. Occorre imparare a gestire il proprio percorso professionale come un'impresa, meglio ancora come una start-up: predisporre un piano, essere pronti al cambiamento, avere una soluzione di riserva sono i primi passi per assicurarsi un vantaggio competitivo. Se poi - come anche in Italia recenti indagini dimostrano - la selezione per le posizioni aperte si avvale sempre più spesso di canali informali nei quali le conoscenze personali giocano un ruolo fondamentale, saper gestire una buona rete di relazioni si rivela il fattore vincente. In questo quadro, i social network offrono oggi uno strumento indispensabile, a patto di saperli usare con intelligenza. Forti della loro esperienza di imprenditori e, nel caso di Hoffman, del punto di vista privilegiato che solo il fondatore di LinkedIn può avere, gli autori forniscono indicazioni per non commettere errori.
Teniamoci in contatto. La vita come impresa
| Titolo | Teniamoci in contatto. La vita come impresa |
| Autori | Reid Hoffman, Ben Casnocha |
| Traduttore | M. Vegetti |
| Collana | Cultura e società |
| Editore | EGEA |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 176 |
| Pubblicazione | 02/2012 |
| ISBN | 9788823833500 |
Libri dello stesso autore
Blitzscaling. Crescita fulminea. Come creare aziende di enorme valore alla velocità della luce
Reid Hoffman, Chris Yeh
MGMT
L'alleanza. Gestire il talento nell'era del networking-Teniamoci in contatto. La vita come impresa
Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh
EGEA