EPC: Sicurezza sul lavoro

Un manuale che consente, in modo rapido ed efficace, di orientarsi nella sicurezza sui luoghi di lavoro. Un testo agile studiato proprio per venire incontro alle esigenze di quanti hanno necessità di consultare velocemente il testo di legge aggiornato o ricercare adempimenti e sanzioni. Il punto di forza del libro, infatti, è nei quadri sinottici che riorganizzano tutta la materia: da una parte il quadro sanzionatorio aggiornato e completo di obbligo e soggetto sanzionato, natura e misura della sanzione; dall’altra una nuova sezione dedicata agli adempimenti organizzata per soggetto obbligato. Infine un ricco indice analitico facilita la lettura del D.Lgs. 81/2008. Il volume è aggiornato da ultimo con la Legge 13 dicembre 2024, n. 203 relativa alle disposizioni in materia di lavoro.

Contiene una lista di controllo; un esempio di piano strategico e diario audit; un piano di monitoraggio e misurazione dei KPI; un elenco dei riferimenti normativi e un elenco della documentazione del sistema di gestione direttamente scaricabili. Nel contesto attuale, dove la Parità di Genere è al centro del dibattito sociale ed economico, diventa fondamentale per le imprese adottare politiche inclusive che promuovano l’equità. Questo libro è una risorsa importante per piccole e medie imprese intenzionate a realizzare sistemi di gestione per la Parità di Genere conformi alla normativa UNI/PdR 125:2022. Oltre a fornire una mappatura accurata dello scenario attuale, il libro guida il lettore attraverso i passaggi concreti per la progettazione e l’implementazione di un sistema di gestione efficace, delineando le strategie per superare gli ostacoli comuni e massimizzare i benefici di una maggiore equità di genere. Attraverso un’analisi dettagliata della prassi di riferimento, il testo offre una panoramica sulle normative nazionali e internazionali, evidenziando come diversi Paesi stiano affrontando le sfide relative alla Parità di Genere nel mondo del lavoro.

Realizzare un affidabile sistema di gestione della sicurezza per la propria realtà aziendale non è compito semplice. Ancor più complicato è redigere un piano di emergenza che possa essere realmente efficace e applicabile per ridurre i danni a persone e cose in caso di un evento incidentale. In questo manuale viene descritto in modo esaustivo il processo di valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione e implementazione delle procedure finalizzate al raggiungimento degli obiettivi posti. Vengono suggerite soluzioni per ottimizzare il coordinamento delle squadre interne, proposte schede di gestione per i differenti scenari emergenziali e di evacuazione per attività, reparto o ambito.

Il libro, partendo dal D.Lgs. 81/2008, che ha riordinato l’intero sistema normativo precisando i modelli organizzativi e le competenze professionali minime per svolgere questo ruolo, affronta tutte le problematiche che coinvolgono gli RSPP alla luce della più recente normativa e giurisprudenza. Di particolare interesse anche la sezione dedicata alle responsabilità di chi svolge questa delicata funzione e alle possibili tutele assicurative.

La violenza sul luogo di lavoro rappresenta un rischio per la salute e per la sicurezza dei lavoratori e rientra nella valutazione dei rischi prevista dal TUSSL che riguarda tutti i rischi “presenti nell’ambito dell’organizzazione in cui essi prestano la propria attività”. Con oltre 4.821 casi di infortuni legati alla violenza, segnalati all'INAIL nel triennio 2019-2021, diventa essenziale attuare misure preventive e protettive efficaci in particolare in ambito sanitario. Questo manuale si rivolge ai Servizi di Prevenzione e Protezione (SPP) delle Strutture Sanitarie, offrendo strumenti pratici e linee guida per: • segnalare e documentare gli episodi di aggressione; • mappare i rischi di aggressione degli operatori sanitari individuando le aree più critiche per frequenza di eventi; • analizzare i fattori che possono favorire l’insorgenza di fenomeni di aggressività/violenza in ambito sanitario; • gestire le conseguenze emotive a seguito di un evento traumatico; • prevenire l'insorgere di condizioni psicofisiche croniche; • sostenere gli operatori attraverso interventi mirati.

La gestione scientifica dei comportamenti applicata alla sicurezza sul lavoro (Behavioral Safety) ha dimostrato in quasi 45 anni di applicazione, la sua provata efficacia nel ridurre gli infortuni e migliorare il clima aziendale. Si è affermata come standard mondiale di riferimento per il miglioramento della sicurezza sul lavoro nelle grandi organizzazioni e nei siti produttivi ad elevato rischio. Il libro dedica una parte importante alle basi teoriche della scienza del comportamento per arrivare gradualmente all’applicazione pratica del protocollo B-BS con esempi e riferimenti utili. In questa seconda edizione è stata aggiunta una sezione che tratta la Lean B-BS, una metodologia molto recente, più efficace, sostenibile ed economica.

Il volume è una guida unica nel panorama editoriale che integra in un Sistema di Gestione Aziendale le norme ISO di natura più tecnica in tema ESHQ oltre a norme che abbracciano altre discipline quali l’anticorruzione (ISO 37001:2016), la gestione della sicurezza dell’informazione (ISO/IEC 27001); la continuità operativa (Business Continuity) (ISO 22301) e la responsabilità sociale (ISO 26000). A queste norme, già introdotte nella precedente edizione, si affiancano nuove norme rilevanti per le aziende quali la ISO 37301 − Sistemi di gestione per la compliance; ISO 31000 − Gestione del rischio; Regolamento EMAS (n. 1221/2009); ISO/DIS 31030 − Travel risk managements. Senza dimenticare ovviamente l’importanza dell’integrazione dei “Sistemi di Gestione Aziendale” con i Modelli di Organizzazione Gestione e Controllo previsti dal D.Lgs. 231/2001 in tema di reati amministrativi.

Lo stato di emergenza pandemica ha determinato un eccezionale fenomeno di riorganizzazione del mondo del lavoro con il massivo ricorso alla modalità agile di esecuzione della prestazione lavorativa da parte di tutte le aziende, pubbliche e private. Il lavoro agile o smart working rappresenta un rischio emergente per la salute e la sicurezza dei lavoratori che non deve essere sottovalutato, anche perché sempre di più, in futuro, l’evoluzione dei modelli di lavoro, spinti anche dai cambiamenti climatici e da future possibili emergenze sanitarie, ci costringeranno ad adottare il lavoro “a distanza” con l’uso delle tecnologie informatiche, con sempre maggiore frequenza. Tale rischio lavorativo, pertanto, richiede strategie innovative per essere gestito in modo efficace. In questo manuale, gli autori, sulla scorta della letteratura scientifica di questi mesi, hanno cercato di fornire a tutti gli attori della sicurezza aziendale normative e buone prassi.

Una guida completa sulla sorveglianza sanitaria dei lavoratori che nasce con ancora sullo sfondo la pandemia da COVID-19, già foriera di esperienze che ci hanno costretto a rivedere e modificare, talora radicalmente, consolidate metodologie operative, anche nel campo della sorveglianza sanitaria dei lavoratori, e mentre il decisore politico, per far fronte alla recrudescenza degli infortuni sul lavoro registrata all’indomani delle riaperture delle attività produttive, apporta al D.Lgs. 81/2008 rilevanti modifiche basate quasi esclusivamente sul potenziamento dei sistemi di controllo e vigilanza e all’inasprimento delle sanzioni. L’obiettivo del volume è quello di fornire una guida per orientarsi tra il gran numero di norme in materia di sorveglianza sanitaria dei lavoratori, per ricondurre a unità l’azione del medico competente, che, per quanto talora imbrigliata in asfissianti costrutti burocratici, rimane finalizzata a promuovere la salute e la sicurezza dei lavoratori, stimolando costantemente gli attori aziendali della sicurezza a progettare, realizzare e mantenere ambienti di lavoro salubri, sicuri e confortevoli.

Il libro affronta il tema della formazione online diretta a un pubblico adulto. Fornisce indicazioni che possono essere utilizzate sia in contesti aziendali, in relazione all’assolvimento di obblighi specifici come per esempio formazione in materia di sicurezza, che in corsi liberamente scelti in percorsi di crescita personale. Vengono esaminate le caratteristiche della formazione da remoto nelle sue diverse forme presentando un repertorio di metodologie didattiche, dalle più tradizionali alle più innovative, che possono essere utilizzate nell’effettuazione dei corsi di formazione, evidenziandone anche le differenze nella gestione, da quando esse vengono proposte durante le attività svolte in presenza. Per ciascuna metodologia viene indicato l’impegno temporale richiesto e il grado di difficoltà che presenta, sia per il formatore che per i partecipanti. Il libro si rivolge prevalentemente a coloro che progettano e/o gestiscono aule di formazione diretta a un pubblico adulto ma può essere utile anche a coloro che commissionano la formazione per essere più consapevoli delle proprie scelte.

Il registro è uno strumento utile e dinamico per la conduzione e il mantenimento dell'idoneità dell'impianto elettrico. Guida i professionisti e le imprese di installazione nelle scelte progettuali per assicurare il mantenimento nel tempo dei requisiti di benessere, affidabilità, risparmio energetico, sicurezza delle persone e dei beni. L'adozione del registro è obbligatoria per le attività lavorative secondo il D.Lgs. 81/2008 - Testo Unico per la Sicurezza, laddove sia presente anche un solo lavoratore e consente ai proprietari/datori di lavoro di conoscere lo stato reale dell'impianto.

Un manuale che consente, in modo rapido ed efficace, di orientarsi nella sicurezza sui luoghi di lavoro. Un testo agile studiato proprio per venire incontro alle esigenze di quanti hanno necessità di consultare velocemente il testo di legge aggiornato o ricercare adempimenti e sanzioni. Il punto di forza del libro, infatti, è nei quadri sinottici che riorganizzano tutta la materia: da una parte il quadro sanzionatorio aggiornato e completo di obbligo e soggetto sanzionato, natura e misura della sanzione; dall’altra una nuova sezione dedicata agli adempimenti organizzata per soggetto obbligato. Infine un ricco indice analitico facilita la lettura del D.Lgs. 81/2008. Il volume è aggiornato da ultimo con il Decreto fiscale (D.L. 146/2021 convertito con L. 215/2021).