Non pretendere che le persone "facciano" questo o quello, ma ottenere che esse "vogliano fare" questo o quello è il senso della leadership, che consiste nel plasmare opinioni, desideri e priorità all'insegna non di un "io" potente ma di un "noi" efficace. Dalle origini dell'identità di gruppo alle basi della legittimità e dell'autorità, alle dinamiche legate alla giustizia e alla correttezza dei comportamenti, alle determinanti del carisma e dell'appartenenza a un gruppo, fino alla pratica e alle politiche della leadership, il volume presenta una nuova psicologia della leadership, secondo cui il leader, per avere successo, deve saper creare, difendere e trasmettere un senso di identità di gruppo.
Psicologia del leader. Identità, influenza e potere
| Titolo | Psicologia del leader. Identità, influenza e potere |
| Autori | Alexander S. Haslam, Stephen D. Reicher, Michael J. Platow |
| Traduttore | M. Riccucci |
| Collana | Collezione di testi e di studi |
| Editore | Il Mulino |
| Formato |
Libro: Copertina morbida |
| Pagine | 404 |
| Pubblicazione | 04/2013 |
| ISBN | 9788815244239 |