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Dalla presa d'atto dell'onnipresenza animale nella vita contemporanea, si tenta di offrire una guida ragionata alle ipotesi di responsabilità civile e penale per il fatto dell'animale. Comprendere il perimetro in cui si muovono condotte e fatti quotidiani è indispensabile anche per il non giurista alla luce della diffusione esponenziale degli animali nella vita moderna fatta di labirinti di relazioni e di occasioni di "contatto" o intromissione giuridica nella sfera altrui.

Con i decreti legislativi n. 7 e 8 del 15 gennaio 2016 il legislatore ha rivoluzionato il sistema sanzionatorio penale, abrogando e depenalizzando oltre 40 reati e, conseguentemente, introducendo un nuovo regime sanzionatorio, provocando enormi ripercussioni anche in campo civile ed amministrativo. L'opera vuole essere un utile vademecum per l'operatore del diritto posto a confrontarsi con questa rivoluzione epocale nel panorama giuridico italiano, affrontando sia tematiche di natura sostanziale che processuale.

Il tema del licenziamento discriminatorio è sempre stato oggetto di studi e dibattito. Peraltro è nel corso del 2015 tornato di forza al centro del dibattito, a seguito della entrata in vigore del Jobs Act, "quale ultimo baluardo" dell'applicabilità dell'art. 18 della legge 20 maggio 21970 n. 300 (Statuto dei Lavoratori). Una monografia su tale tema, pertanto, è quanto di più attuale oggi nel panorama delle problematiche nascenti dalla profonda trasformazione che sta subendo il diritto del lavoro, con le riforme, che hanno avuto inizio con la cosiddetta "Riforma Biagi" (Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276), poi proseguita con la cosiddetta "Riforma Fornero" (legge 28 giugno 2012, n. 92) ed oggi, appunto, con il Jobs Act (Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n. 22, e successivi decreti attuativi). Nel presente volume si sono quindi esaminate le varie tipologie o situazioni in cui possa ravvisarsi la fattispecie del licenziamento discriminatorio. Particolare attenzione è stata rivolta ai due esempi "classici" di provvedimenti espulsivi di natura discriminatoria: il licenziamento della donna che contrae matrimonio e il licenziamento della lavoratrice madre.

L'opera tratta di contratti che per loro particolarità, sono definiti irregolari. È noto presso i pratici, che accanto a contratti ritenuti regolari, si pongono altri che per la diversità di effetti sono dalla dottrina ritenuti irregolari ma non per questo non riconosciuti dal diritto. In conformità a questa premessa, con il presente lavoro l'autore si è adoperato di approfondire la natura e gli effetti di figure contrattuali, alcune delle quali pur essendo strumento di pratica applicazione e, come tali, riconosciute dal diritto, non tutte trovano collocazione nella sistematica del codice civile.

Nel presente testo viene analizzato, alla luce della novella legislativa, il nuovo regime forfettario per i contribuenti. A decorrere dal 1.1.2016, infatti, il regime forfettario, art. 1 commi da 54 a 89 - L. n. 190/2014, rappresenta il nuovo regime naturale. Gli interventi riguardano: alcune condizioni per l'accesso e la permanenza nel regime forfettario; l'agevolazione per i soggetti che iniziano l'attività; il regime contributivo agevolato opzionale.

Il presente volume affronta, in maniera chiara e pratica, la tematica dell'amministrazione di sostegno, avendo riguardo ai profili normativi, agli orientamenti dottrinali e alle più recenti interpretazioni giurisprudenziali.

Si intende condurre una riflessione ragionata sui fenomeni del bullismo e del cyberbullismo, evidenziandone alcuni aspetti peculiari tipici dei comportamenti prepotenti e aggressivi in ambito giovanile. Inoltre, vengono proposte "buone prassi" di interventi di prevenzione e di contrasto indicando alcune strategie operative e le conseguenze giuridiche del bullismo.

L'opera analizza il tema dei depositi telematici, offrendo - in attesa del testo unico in materia di PCT - i riferimenti normativi di cui l'avvocato fa quotidianamente applicazione nello svolgimento della propria attività professionale. Da un lato quindi si vuole chiarire il substrato normativo da cui l'intero sistema si muove; dall'altro lato, si vuole dare una prima illustrazione delle pronunce giurisprudenziali che hanno fatto seguito alle controversie insorte in merito alla validità o meno del deposito in particolari ipotesi. Con la consapevolezza dell'impossibilità di fornire una risposta univoca su molte delle problematiche affrontate, stante il mancato consolidamento degli orientamenti giurisprudenziali, si vuole fornire agli avvocati che siano caduti in errori nel deposito, gli strumenti per valutare la legittimità del deposito, la strategia difensiva ed eventualmente la possibilità di chiedere la rimessione in termini.

Il volume è una guida alle conoscenze delle principali problematiche connesse alle minacce cyber con espresso riferimento alle principali strategie e alle prospettive di collaborazione (nazionali ed internazionali) anche tra il settore pubblico e quello privato.

L'opera analizza le recenti novità legislative introdotte dai decreti n. 7 e 8 del 15 gennaio 2016, emanati in attuazione della legge delega del 28 aprile 2014, n. 67 "in materia di pene detentive non carcerarie e di riforma del sistema sanzionatorio, con disposizioni in materia di sospensione del procedimento con messa alla prova e nei confronti degli irreperibili", ricorrendo, ove necessario, ai fini dell'immediata percezione delle modifiche, all'uso di schemi e tabelle. Le novelle in esame hanno determinato, infatti, una sensibile compressione del sistema penale, rispettivamente, attraverso l'abrogazione di alcuni reati del codice e la contestuale introduzione dell'inedita figura del c.d. "illecito civile", nonché attraverso la depenalizzazione di alcuni illeciti contenuti in leggi speciali e nel codice, ormai soggetti al pagamento di una sanzione amministrativa.

Il testo esamina il valore sostanziale e processuale dei documenti elettronici, con particolare riferimento al tema della sottoscrizione elettronica, digitale e grafometrica (riprendendo, con gli opportuni aggiornamenti, una relazione tenuta ad alcuni convegni organizzati da Optime in Milano e Roma), evidenziando differenze e criticità dei diversi tipi di firma, e sottolineando le novità per l'ordinamento italiano derivanti dal Regolamento EIDAS n. 2014/910/UE, che entrerà pienamente in vigore il 1 luglio 2016.