Sono ancora rare le aziende che considerano le proprie persone chiave come un capitale composto da conoscenze e capacità da tutelare e da sviluppare per garantirsi successo nel mercato. Ma la ragione di questa miopia non è ascrivibile solo ai gestori d'impresa: è sostanzialmente la conseguenza di una mancata definizione di metodi e strumenti di mappatura, verifica, miglioramento e costante monitoraggio delle competenze individuali. Metodi e strumenti che sono, peraltro, molto ben sviluppati nella gestione dei fenomeni produttivi, finanziari, logistici e commerciali. Scopo di questo libro è consentire il superamento di questa lacuna, presentando non solo criteri e metodi per la gestione del capitale umano, ma anche strumenti applicativi.
Valorizzare il capitale umano d'impresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese
| Titolo | Valorizzare il capitale umano d'impresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese |
| Autore | Gian Carlo Cocco |
| Curatore | P. G. Massaretti |
| Collana | ETAS Organizzazione e risorse umane |
| Editore | Rizzoli |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 218 |
| Pubblicazione | 06/2001 |
| ISBN | 9788845310584 |
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