Libri di Federico Mioni

In Australia esiste una terra non coltivata che però non è nemmeno foresta: è il territorio del «bush», una boscaglia bassa e incolta assunta dall'autore come metafora dell'incertezza. Dopo i decenni in cui vi era il 'giardino botanico' al quale tutti i principali lavori erano riconducibili, oggi vi è il «bush» in cui può dirsi sicuro solo il lavoro di chi si inventa e produce un 'valore' richiesto dal mercato o dalla società, e di chi fa i conti con i continui sconvolgimenti che avvengono nel mondo. Il lavoro di Federico Mioni nasce dall'esperienza in Federmanager Academy, dall'incontro con imprenditori e manager e dal confronto con le aspettative di tanti giovani che faticano a trovare opportunità nell'incertezza. È dunque un saggio sul presente e sul futuro del lavoro, che invita i giovani a credere nello studio e nel sacrificio, pur evitando gli eccessi di chi, per il lavoro o una carriera, distrugge gli affetti e il proprio equilibrio. È tuttavia innegabile che trovare un lavoro di qualità, oggi, richieda tanto impegno; è possibile trovarlo a condizione di sapere che ci si muove nel «bush», quello vicino a casa, o quello di una prospettiva internazionale. E per questo è un libro utile anche a chi giovane non è, e deve riconquistare un lavoro di qualità Prefazione di Giuseppe Biazzo.

Un libro che affronta le idee, l'azione e il percorso di Barak Obama nell'ottica manageriale e personale per scoprire come si costruisce una leadership. Nella vita di ognuno ci sono due leadership da dover affrontare: quella di sé stessi e quella degli altri: leader di sé stesso vuol dire valorizzare al massimo le risorse che ognuno ha dentro di sé; leader degli altri vuol dire tirar fuori da essi la parte migliore, saperli orientare sulla loro positività, aiutarli a crescere e a dare il massimo, e ancora creare affiatamento, clima, buoni processi relazionali, produrre risultati. Questo libro cerca alcune risposte concrete per le aziende, pubbliche o private, studiando la vittoria di Barak Obama e la risposta attiva che tanti americani gli hanno dato. Emerge allora una grande interdipendenza fra essere leader di sé stessi e degli altri, l'importanza del saper vedere, abbracciare il cambiamento e guidarlo, il coraggio di andare per primi e la credibilità che ne consegue, la grande energia che scaturisce dall'uso della coerenza e dalla pratica dell'etica, la necessità di non smettere mai di ascoltare, comprendere e imparare. Il libro ripercorre l'esperienza del successo di Obama, ne analizza strategie, scelte, difficoltà, comportamenti per vedere se c'è qualcosa che possiamo imparare da quello che viene a delinearsi come lo stile di Obama.

Come si diventa vincenti? Come ci si trasforma nella guida della squadra che gestiva le "tempeste perfette"? Che cosa può insegnare un grande playmaker in termini di motivazione e crescita di un gruppo? Perché la rivoluzione del "corri e tira" può essere la metafora di una visione intensissima e vincente del lavoro? Dialogo e sacrificio, allenamenti vissuti con la stessa intensità con cui si gioca una partita, conquista di una leadership "non innata". Questi e tanti altri temi vengono spiegati con la storia e le parole di un grande campione, Mike D'Antoni, vincitore di scudetti e Coppe dei Campioni con l'Olimpia Milano, quindi coach MBA e della nazionale statunitense alle Olimpiadi di Pechino. Una storia di successi ma anche di momenti amari perché la leadership non è un concetto romantico: si conquista a caro prezzo. Un libro in cui le partite di D'Antoni si intrecciano a storie di imprenditori e manager, e rivolto quindi a chiunque voglia veramente capire le dinamiche di gruppo o abbia l'ambizione di guidare un team. Dunque per manager, formatori, allenatori sportivi, insegnanti, educatori, giovani e non più giovani. Con un ammonimento per tutti: "Il leader, come il denaro, non dorme mai". Prefazione di Dan Peterson.