Libri di Mariacarla Giorgetti

Il volume esamina l’istituto dell’arbitrato in modo agile, critico e approfondito, offrendo un quadro sistematico dei suoi principali profili teorici e applicativi alla luce della riforma Cartabia e della giurisprudenza più recente. Dalla convenzione arbitrale alla distinzione tra arbitrato rituale e irrituale, dall’arbitrato di diritto e secondo equità fino ai poteri istruttori e cautelari degli arbitri, l’opera analizza responsabilità e compenso degli arbitri, mezzi di impugnazione del lodo, arbitrato amministrato, internazionale e societario. È un testo utile non solo a studiosi, avvocati e professionisti, ma anche a chi si avvicina per la prima volta alla materia e ricerca un quadro esaustivo e aggiornato dell’arbitrato come strumento di risoluzione delle controversie.

L'opera affronta le seguenti tematiche: Bonus occupazionale: le disposizioni del decreto del fare; Contratto a tempo determinato, aggiornato alla l. 99/2013 ("legge Giovannini"); Lavoro accessorio: appalti, settore agricolo e voucher; Lavoro a progetto: specificità, recesso e presunzione relativa di subordinatore; Partite IVA: il nuovo art. 69-bis e i chiarimenti del Ministero.

La legge di riforma del condominio interviene in modo significativo sugli aspetti più controversi della materia, facendo proprio il lavoro di ricostruzione e di adattamento compiuto dalla giurisprudenza e della dottrina. L'opera tiene conto delle novità quali la possibilità per l'assemblea di assumere decisioni più snelle per le quali sono previsti quorum meno severi in materia di innovazioni e modifiche di destinazione d'uso; la valorizzazione della figura dell'amministratore che dev'essere qualificato e obbligato alla formazione; l'accensione di una polizza assicurativa per la responsabilità civile che copre gli atti compiuti nell'esercizio del mandato. Si dà atto anche delle nuove regole per la tenuta della contabilità e per i condomini morosi, nonché dell'assenza di divieti per la presenza degli animali domestici in appartamento.

L'art. 33 del d.l. 83 del 22 giugno 2012, convertito in legge 134 del 7 agosto 2012, con modificazioni, ha introdotto una cospicua serie di modifiche alla legge fallimentare. Esse sono tutte volte all'obiettivo di portare ad emersione prima possibile la crisi dell'impresa, al fine di poter intervenire tempestivamente prima che sia troppo tardi e garantire così, per questa via, soluzioni più efficaci in grado di scongiurare il fallimento.

L'Opera mira ad analizzare gli strumenti a disposizione per le società e le imprese, di qualunque dimensione, affinché possano conoscere e superare lo stato di crisi e d'insolvenza nel quale versano. In modo analitico e puntuale gli Autori si soffermano sulla descrizione degli strumenti predisposti dal legislatore al fine di identificarne le caratteristiche e le modalità di funzionamento.

Il volume raccoglie e commenta le norme di riferimento: Direttiva 2008/52/CE; Legge 18 giugno 2009, n. 69; D.Lgs 4 marzo 2010, n. 28; D.M. attuativo n. 180/2010; le norme del codice di procedura civile sulla mediazione. In assenza di giurisprudenza sulla materia, Il commento è uno strumento importante per leggere le norme in combinato disposto e comprendere a fondo l'interpretazione di norme applicate per la prima volta a più categorie di professionisti.

L'opera "Negoziazione assistita" affronta le seguenti tematiche: mancata accettazione dell'invito e disciplina del mancato accordo; interruzione della prescrizione e interruzione della decadenza; risvolti pratici della negoziazione assistita in materia di famiglia; accordi ex artt. 6 e 12 del d.l. 132/2014, conv. in l. 162/2014.

Il lavoro analizza l'articolato e complesso insieme dei provvedimenti del Governo Renzi finalizzati a rendere più semplice e competitivo il mercato del lavoro nel nostro Paese. Sono individuati gli scopi pratici perseguiti dal Riformatore sin dal disegno di legge-delega, poi concretizzatosi nella legge n. 183/2014, e sono analizzati i contenuti del d.l. n. 34/2014, che ha dato vita al cd. Jobs Act I. Nella seconda parte dell'opera, dedicata al cosiddetto Jobs Act II, sono oggetto di analisi i decreti attuativi, tra cui spicca, per impatto pratico, il decreto dedicato al contratto a tutele crescenti, istituto destinato a determinare il superamento delle forme di lavoro atipico.