Libri di Vittorio Mascherpa

La pratica dello yoga è fisica e insieme non lo è. È corpo ma è anche altro; parte dal corpo per trascenderlo e pur muovendosi e restando all'interno della dimensione corporea, in qualche modo la amplifica, superando e rendendo insussistenti i confini arbitrari fra corpo, mente, emozioni, energia, spirito. Il benessere individuale è a tutti gli effetti un'indispensabile risorsa aziendale; anche solo per questo la presenza dello yoga nel mondo del lavoro e delle imprese sarebbe auspicabile, essendo indiscutibile che questa disciplina faccia bene, oltre che allo spirito, anche al corpo e alla mente. Inoltre, se proposta e diretta nel giusto modo, la pratica dello yoga può divenire anche un valido strumento di formazione esperienziale, favorendo l'acquisizione di importanti competenze psicologiche e comportamentali particolarmente utili anche nell'ambito lavorativo e professionale, oltre che a livello personale. In tale ottica, questo agile manuale ci guida (anche con tecniche e posizioni yoga) in alcuni ambiti ad alto valore strategico, quali: concentrazione, attenzione e riduzione delle «interferenze mentali»; gestione delle emozioni e dell'ansia anticipatoria e del conflitto; ricerca dell'eccellenza e del miglioramento continuo; comunicazione, relazione e lavoro in gruppo. Un manuale indispensabile per chiunque lavori in azienda, per gli insegnanti di yoga e per i praticanti.

Questo libro è un concentrato di tecnica ed efficacia, all'insegna della semplicità. Eppure, in queste pagine sentirete risuonare gli echi di scienze nuove, antiche e antichissime. Per questo amiamo definire le basi di questo libro magia, nella tradizione dei grandi uomini di conoscenza rinascimentali: Copernico, Bruno, Ficino, Dee, Agrippa, e i tanti che ravvisarono nello studio dell'universo e delle sue leggi l'impronta di un'unica Scienza, olistica già nelle premesse e totalmente immune da dogmi e settarismi di ogni forma e provenienza.

Nonostante tutti i principali esponenti del "pensiero snello", a partire dallo stesso Taiichi Ohno, siano concordi nell'affermare che tale approccio sia da intendersi prima di tutto e soprattutto come una filosofia, in occidente questo concetto sembra essere ampiamente ignorato, e la filosofia lean è stata in gran parte ridotta a una semplice metodologia organizzativa, fatta di tecniche e processi. D'altra parte, proprio come un albero privato delle sue radici non può ricevere linfa vitale dal terreno, e perciò non ha alcuna speranza di sopravvivere e dare frutti, così ogni tentativo di replicare il fenomeno Toyota riproducendone solo gli aspetti esteriori, logistici e organizzativi, e trascurando quelli profondi, filosofici e culturali, è tanto ingenuo quanto sostanzialmente inefficace. Scopo di questo libro è colmare tale lacuna, attraverso un viaggio nel cuore stesso del pensiero snello e del Toyota Production System. Con un'ottica sempre rigorosamente applicativa, che porta i concetti a "incarnarsi" nei metodi, e in cui il "come" affianca sempre il "cosa", il libro procede attraverso un continuo, rigoroso confronto con le parole dei principali esponenti del metodo Toyota, per arrivare a delineare i tratti di una nuova cultura d'impresa finalmente libera dai retaggi anacronistici della catena di montaggio e della produzione di massa: una cultura realistica e possibile, sostenuta dall'efficacia e animata da una nuova visione umanistica del lavoro e dell'impresa.

La lunga passione d'uno spettatore. Il suo rapporto con una delle opere musicali più ammirate, ma anche più problematiche per le complesse vicende della sua composizione e ricezione. Dramma storico per eccellenza, il "Boris Godunov" raggiunge l'ascoltatore con una ricreazione drammatico-musicale delle vicende narrate ben radicata nella temperie culturale degli anni in cui fu scritto e ricca d'intuizioni premonitrici, ma soprattutto lo conquista con "il carattere ossessivo proprio d'ogni grande opera d'arte".

Cosa significa davvero, al di là dei luoghi comuni e delle frasi fatte, "lavorare sulle persone", "metterle al centro", "formarle", "farle crescere"? È sufficiente addestrarle, cioè spiegare loro cosa dovrebbero fare e come dovrebbero farlo oppure occorre creare qualcos'altro, una qualità, un atteggiamento, un nuovo modo di concepire il lavoro e l'impegno diverso da quello al quale ci ha abituati una cultura aziendale ormai obsoleta, nata dalla catena di montaggio e dalla produzione di massa? E come si crea questa nuova cultura, questo nuovo e diverso modo di vedere, di sentire e di pensare? Per rispondere a queste domande, il libro analizza nove competenze umane – consapevolezza, orientamento al processo, capacità di "vedere", creatività, auto-responsabilità, tensione all'eccellenza, volontà di miglioramento, orientamento ai valori e visione olistico-sistemica – per ciascuna delle quali fornisce una serie di consigli pratici, strategie e comportamenti quotidiani utili a favorirne lo sviluppo e l'incorporazione nella cultura individuale e organizzativa.

Questo non è soltanto un libro di tecniche mentali, ma una vera e propria introduzione all'arte del pensare. L'approccio è all'insegna della chiarezza, della semplicità e dell'efficacia, anche se i contenuti proposti costituiscono un vero e proprio trattato sul pensiero e sulla funzione mentale. Partendo dall'assunto che "avere pensieri nella mente non equivale a pensare", il lettore viene guidato a scoprire e a sperimentare nuove e potenti forme di utilizzo della mente e delle facoltà ad essa collegate, attraverso un percorso teorico-pratico che tocca aspetti diversi, in modo assolutamente originale e completo. Una sintesi chiara ed esauriente di una nuova condizione mentale, in uno studio architettonico nitido quanto inusuale per riconvertire tutti i nostri processi mentali a un nuovo modo di pensare e di vivere.

Questo libro è un concentrato di tecnica ed efficacia, all'insegna della semplicità. Eppure, in queste pagine sentirete risuonare gli echi di scienze nuove, antiche e antichissime. Per questo amiamo definire le basi di questo libro magia, nella tradizione dei grandi uomini di conoscenza rinascimentali: Copernico, Bruno, Ficino, Dee, Agrippa, e i tanti che ravvisarono nello studio dell'universo e delle sue leggi l'impronta di un'unica Scienza, olistica già nelle premesse e totalmente immune da dogmi e settarismi di ogni forma e provenienza.

Riuscite a immaginare una vita in cui esiste solo il nuovo, in cui nulla è banale o scontato, e parole come "abitudine" e "noia" non hanno alcun senso? Una vita in cui ogni volta è la prima volta, il normale è straordinario e nessun giorno è un giorno qualunque? Bene: abbiamo ottimi motivi per sostenere che questa non è un'utopia, ma una realtà concreta e possibile. E che dipende unicamente da noi. È solo questione di esercizio: di allenarsi nel modo corretto per sviluppare i "muscoli" che occorrono. I muscoli della felicità. E questo libro spiega come farlo.