Libri di Maria De Paola

Il volume introduce alle principali problematiche relative alla gestione delle risorse umane all'interno delle imprese. Attraverso l'applicazione dei concetti della moderna microeconomia si analizzano le decisioni delle imprese riguardo alla selezione dei lavoratori alla loro formazione professionale; ai meccanismi di incentivazione; all'organizzazione gerarchica e all'assegnazione del potere decisionale; alle separazioni e ai licenziamenti.

Il mondo del trasferimento d'azienda e delle operazioni straordinarie è a dir poco variegato e complesso, per questo risulta essere un argomento poco "simpatico" a studenti ed esperti del diritto. Questo testo si propone di rendere più comprensibile a un pubblico competente un argomento che comporta numerose diramazioni, che rischiano di confondere lo studioso. Analizzando le implicazioni legali e pratiche, scoprirai le conseguenze che la trasformazione di un'azienda comporta, concentrandoti in particolare sulla fusione e sulla scissione. Saranno esaminati gli effetti e le criticità correlate. Verrà fornita un'analisi delle novità introdotte da questo decreto, approfondendo le nozioni di "trasferimento" e "azienda trasferita" attraverso contributi dottrinali e giurisprudenziali, sia a livello nazionale che comunitario. Il testo si soffermerà anche sugli interventi legislativi successivi. Affrontando le complesse sfide che il trasferimento d'azienda implica, il libro si propone di fornire una chiara e approfondita comprensione della materia, consentendo ai lettori di navigare attraverso un panorama legale in continua evoluzione.