Libri di Vanessa De Giosa

Quali caratteristiche deve possedere un leader? In che modo i diversi stili di leadership influenzano la quotidiana attività delle organizzazioni? Il volume risponde a queste domande, analizzando i principali approcci teorici allo studio della leadership e i diversi modelli organizzativi al cui interno si concretizza e si rende visibile l'azione del leader.

L'ambito organizzativo rappresenta un terreno privilegiato per l'espressione della centralità che la comunicazione è venuta sempre più assumendo nelle interazioni sociali e nella prassi che sostanziano la vita delle organizzazioni. Particolarmente nella fase attuale, in cui la conoscenza è sempre più risorsa strategica e motore della produzione e collocare un prodotto o un servizio significa promuoverne i significati annessi, è indispensabile che ciascuna impresa, sia privata che pubblica, elabori una strategia di comunicazione che mediante la modulazione delle diverse forme che governano il suo complesso sistema di relazioni sia in grado di gestirne e controllarne i diversi messaggi, canali e strumenti comunicativi, al fine di garantire all'organizzazione l'equilibrio interno e la migliore gestione dei rapporti con l'ambiente. Attraverso la riflessione su alcune sue dimensioni fondamentali, che includono il ruolo e gli effetti dei media, il volume prova a delineare il panorama argomentativo che caratterizza la relazione tra Comunicazione ed Organizzazione, per ragionare sui principali nodi teorici e le caratteristiche di un dibattito e di fenomeni in continuo divenire.