Libri di Pierfranco Gabasio

Si tratta di un romanzo ambientato negli anni '80, che racconta un anno di vita durante il servizio militare. Quest'anno sintetizza il corso di una vita, con un inizio lento, come un po' avviene prima nell'adolescenza poi nella gioventù; poi, man mano, si sviluppa sempre più velocemente, con qualche intrigo e situazioni emozionanti, fino ad arrivare tutto d'un fiato alla fine, con qualche sorpresa e l'impressione che tutto sia passato troppo velocemente. All'interno di questo anno si possono ritrovare tutte le situazioni che si ripropongono nella vita. Il tutto condito da una sorta di ritornello che accompagna lo scorrere del tempo, che si ripresenta modificando e sintetizzando il senso della vita stessa. Amori, intrighi, passioni si alternano e via via diventano sempre più incalzanti, in un finale thrilling che non smetterà di avvincere fino alle ultime righe. Il personaggio principale è un ragazzo pieno di aspirazioni che impara ad affrontare la vita, con tante speranze e incertezza di quello che sarà il futuro.

Un libro un po’ diverso, che può essere letto come “un manuale tecnico di sopravvivenza alle regole aziendali”, con consigli pratici di un manager che ha gestito per molti anni le richieste di giovani colleghi neoassunti, persi tra regole scritte, non scritte e vita privata, da contemperarsi con il difficile ambiente di lavoro. Il tutto in un mondo che sta cambiando velocemente. Può essere anche letto come una serie di piccoli racconti, in qualche modo collegati con il mondo del lavoro: una serie di storie che narrano l’esperienza di una persona, il suo percorso. Semplicemente storie, che possono essere utili alle proprie decisioni e, se lette nel loro insieme, raccontano una realtà un po’ più lunga, forse una vita, vissuta in parallelo all’attività lavorativa e raccontata con passione e intensità. Attraverso percorsi aziendali, mi è capitato di confrontarmi con questi giovani colleghi aiutandoli a inserirsi nell’azienda nel migliore modo possibile. Ma solo nell’azienda? No, ovviamente. È esaltante accompagnare, per una parte del loro cammino, queste persone, non solo nel loro percorso aziendale, ma a volte di vita. In che modo? Banale! Ascoltandoli, facendoli parlare in un ambiente protetto e, ahimè, non consigliandoli su cosa devono fare, ma con il metodo dello “storytelling”, raccontando loro alcune esperienze di vita che possono fornire utili spunti alle loro scelte. Non è possibile insegnare a un giovane cosa sia giusto e cosa sia sbagliato, primo, perché sarebbe un po’ presuntuoso, secondo, perché ciò che può funzionare in un particolare momento o per una persona potrebbe non esserlo in un tempo diverso, o per altri. Nella peggiore delle ipotesi rimangono solo storie. Narrando e raccontandomi, ne è nata una serie di episodi per orientarsi nel mondo strano delle aziende, ma anche della vita di tutti i giorni. Anche il racconto di una parte di vita, spesso la mia, a volte di sentimenti intensi, di gioie, o di dolori vissuti in prima persona, può aiutare, perché, in fondo, i sentimenti e gli impulsi che muovono le persone sono sempre gli stessi. Convenzionale, ma vita e lavoro sono solo pagine diverse di uno stesso libro, possibilmente da far funzionare nel loro complesso. Il libro può essere letto, a scelta, come un manuale tecnico, ma anche come un libro di frammenti o una sorta di breve romanzo a capitoli.