Libri di Giulia Ausili

Con i decreti del 6 marzo 2015 nn. 22 e 23, entrambi pubblicati nella GU n. 64 il 6 marzo, è iniziata l'attuazione della legge delega n. 183/2014 con la quale il governo Renzi intende intervenire, riformandolo, il mercato del lavoro. La legge delega contiene cinque deleghe, nello specifico: ammortizzatori sociali; servizi per il lavoro e politiche attive; semplificazione delle procedure e degli adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro; riordino delle forme contrattuali e attività ispettiva; tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. Se il decreto n. 22 interviene in tema di disoccupazione involontaria con la Naspi (Nuova prestazione sociale per l'impiego) che sostituisce la Aspi e mini Aspi quello n. 23 sul contratto a tempo indeterminato introducendo il c.d. regime a tutele crescenti. Il quadro normativo su esposto è l'oggetto di analisi de "Lo speciale", costituendo queste disposizioni il "succo" delle applicazioni pratiche con cui giornalmente gli operatori del diritto si andranno a confrontare.

A un anno di distanza della Riforma del Mercato del lavoro (legge Fornero) il legislatore interviene nuovamente sul diritto del lavoro, con un provvedimento, decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 99, alquanto frastagliato. Si va infatti da disposizioni di carattere finanziario fiscale a disposizioni di carattere eminentemente sostanziale che vanno ad incidere sulla disciplina della flessibilità in entrata ed in uscita per come regolamentata dalla Legge n. 92/2012. Ed è proprio su tali ultime disposizioni che "Lo speciale" si concentra, costituendo queste disposizioni il "succo" delle applicazioni pratiche con cui giornalmente gli operatori del diritto si andranno a confrontare. Dal contratto a termine al progetto, dalla somministrazione alla responsabilità solidale, dall'intermittente al licenziamento: questi e altri argomenti sono analizzati con taglio pratico ed operativo.

Si tratta del D.L. 34/2014 conv. in L. 78/2014 in vigore dal 20 maggio 2014. Tra gli argomenti trattati: Contratto a termine acausale. Tetto legale alle assunzioni con contratto a termine. Durata del contratto a termine acausale e proroghe. Apprendistato: stabilizzazione e retribuzione apprendisti. Innovazioni in tema di Durc. Elenco anagrafico lavoratori e contratti di solidarietà.

Il volume fornisce, mediante un'analisi concreta ed analitica, un quadro completo degli strumenti contrattuali oggi a disposizione nel mondo del lavoro. Formule di richiamo ed approfondimenti pratici consentano di approcciare la materia in modo diretto ed attento ai recentissimi arresti della Legge n. 92/2012 (cd. Riforma Fornero). L'opera è divisa in capitoli, ciascuno dei quali è dedicato ad una specifica tipologia contrattuale affrontata attraverso: uno schema di contratto-tipo; richiami specifici con adeguata spiegazione su ogni punto focale del contratto; box di approfondimento sulle specifiche novità legislative e giurisprudenziali sul tema affrontato e normativa di riferimento.