Libri di Edoardo Ghera

Questo volume si propone di offrire al lettore una trattazione precisa e per quanto possibile completa del diritto del lavoro nella sua parte fondamentale, costituita dal rapporto di lavoro e dalle sue vicende, incluse quelle che si manifestano nel mercato del lavoro, le cui dinamiche emergono sempre più di frequente all’attenzione dei giuristi. L’obiettivo degli autori si è concentrato sulla qualità del servizio al lettore: combinare un livello accettabile (ma sempre perfettibile) di chiarezza con l’approfondimento necessario alla comprensione dei problemi trattati. A questo scopo il testo è stato integrato in nota dai richiami alla legislazione e alla giurisprudenza della corte costituzionale e della cassazione. L’impianto sistematico resta di impronta civilistica. Come dire che non si è trascurato il richiamo alle categorie del diritto civile che costituiscono, dalle origini, la struttura portante della materia, ancorché arricchita dai principi costituzionali. Inoltre la necessaria attenzione è stata rivolta agli scenari economico-sociali, strettamente legati alla nascita e all’evoluzione del diritto del lavoro. La trattazione tiene conto delle tematiche di interesse degli studenti che frequentano i corsi di laurea triennali e magistrali di scienze politiche, economia aziendale, economia e commercio, consulenza del lavoro.

Lineamenti di diritto del lavoro è un manuale aggiornato ideale per studenti, professionisti e operatori del settore. Completo e chiaro, analizza fonti, contratti subordinati e autonomi, lavoro agile, apprendistato, retribuzione, TFR, estinzione del rapporto di lavoro e tutela dei lavoratori. Con riferimenti a giurisprudenza e normativa europea, offre strumenti pratici per orientarsi nel diritto del lavoro italiano contemporaneo. Perfetto come guida accademica e professionale, combina rigore teorico e applicazioni pratiche.

In attuazione della legge delega sul lavoro 13 dicembre 2014, n. 183, c.d. Jobs Act 2, il Governo ha emanato i decreti legislativi 15 giugno 2015, nn. 80 e 81, concernenti, il primo, le misure di conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro, e il secondo, la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni. Il volume si propone di offrire un primo commento dei due provvedimenti, avvalendosi del contributo di esponenti dell'accademia, della magistratura e dell'avvocatura, le cui voci, a volte discordanti, testimoniano la vivacità del dibattito ed offrono al lettore una visione ampia e diversificata delle tematiche affrontate.

L'edizione è aggiornata con due nuovi capitoli sugli incentivi all'occupazione e sull'attività ispettiva, oltre ad uno introduttivo.

I Lineamenti di diritto del lavoro, alla sua seconda edizione, si caratterizzano per essere destinati agli studenti che frequentano i corsi di laurea in Economia e in Scienze Politiche, con una articolazione delle tematiche di studio che tiene conto dei mercati del lavoro di riferimento. Per tale motivo all'alleggerimento di alcune tematiche si accompagna l'approfondimento di altre (Incentivi all'occupazione ed Attività ispettiva) a ciò funzionali. Tale scelta specializza i Lineamenti di diritto del lavoro rispetto alla manualistica reperibile sul mercato.

Questa seconda edizione dà conto dei sostanziali e, in alcune materie, radicali mutamenti legislativi intervenuti nel biennio 2014-2015. Tali interventi esplicitamente indirizzati ad attuare una riforma del diritto del lavoro nella sua parte fondamentale - il mercato e i rapporti di lavoro hanno richiesto non un semplice aggiornamento ma la riscrittura di molti capitoli. Nel lavoro di riscrittura si è avuto cura, per quanto possibile, di tenere conto dell'evoluzione dei singoli istituti. Il lettore è quindi messo nella condizione di valutare l'impatto innovativo e l' effettivo contenuto riformatore delle nuove disposizioni e di comprenderne la ratio. Restano immutate le caratteristiche e il metodo della trattazione.

"Questa terza edizione dà conto dei mutamenti legislativi intervenuti nel biennio 2016-2017, che per la gran parte costituiscono il correttivo o l'implementazione, a livello di decretazione ministeriale, della riforma del diritto del lavoro attuata nel 2015 (c.d. Jobs Act), della quale si è tenuto conto nella seconda edizione, per la quale si rinvia all'avvertenza premessa a quest'ultima, di seguito riprodotta. Interamente riscritta è la parte dedicata al pubblico impiego, interessato dalla c.d. riforma Madia. Restano immutate le caratteristiche e il metodo della trattazione per le quali si rinvia all'avvertenza premessa alla prima edizione, anch'essa di seguito riprodotta." (Dall'Avvertenza alla terza edizione)